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Le Groupe CWB s'engage à reconnaître la présence et les contributions de toutes les personnes, sans distinction d’âge, de culture, de capacités, de morphologie, d’origine ethnique, de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de statut matrimonial, de nationalité, de race, de religion ou de statut socio-économique. Nous croyons que les préjugés, l'oppression et la discrimination nuisent à notre industrie ainsi qu’aux activités que le Groupe CWB exerce en son sein et en son nom. Au cœur de ses valeurs, le Groupe CWB prône l'inclusion et s'efforce de créer un environnement de travail sécuritaire, accueillant et responsable pour tous les employés ainsi que pour les personnes avec lesquelles ils interagissent.
Créer un tel environnement signifie que notre travail est évolutif et en constante adaptation, et que l'apprentissage est continu. Ainsi, nous nous engageons à toujours nous traiter mutuellement avec respect et bienveillance, tout en nous tenant, nous-mêmes et les autres, responsables de notre croissance. Nous nous efforçons de reconnaître et d’apprécier la diversité, en veillant à ce que toutes les voix et expériences soient entendues et respectées.
Au Groupe CWB, nous croyons que toutes les personnes ont un droit égal à être entendues et à contribuer pleinement à notre culture – aujourd’hui et à l’avenir.