ÒõAPPµ¼º½

Un monde d’opportunités en soudage

Faits saillants du forum sur le podcast CWB – Partie 1

Le soudage est un métier très demandé qui offre de nombreuses opportunités aux gens de s'épanouir et de développer leur carrière – et de redonner pour soutenir les futures générations de soudeurs. C’est l’un des thèmes clés d’une récente table ronde organisée par la section de Toronto de l’Association CWB pour explorer les divers cheminements de carrière disponibles dans l’industrie du soudage dans la région du Grand Toronto (GTA).

Le panel a été soutenu par le syndicat des Ironworkers Local 721, l'Association CWB et de généreux commanditaires de l'événement. Parmi les participants figuraient des professionnels du soudage, des étudiants, des apprentis, des inspecteurs, des ingénieurs et des fournisseurs. , Directeur de l'Association CWB, a animé le panel et mené une conversation animée avec trois leaders de l'industrie: , Instructeur en soudage au Local 721 des Ironworkers; , Spécialiste en ingénierie du soudage; et , Directeur chez Consultation CWB.

Opportunité et stabilité

''Le soudage est un monde immense'', a déclaré Max lors du lancement de l’événement. Les intervenants ont ensuite illustré ce fait en parlant de la manière dont ils sont entrés dans le monde du soudage. Chaque parcours personnel a suivi un chemin unique, mais le fil conducteur était l’ampleur et la diversité des opportunités.

La stabilité de l’emploi dans la région du Grand Toronto (GTA) était au centre de la conversation. Pour lancer la discussion, Max a partagé quelques statistiques sur les opportunités de carrière en soudage dans la région.

''Aujourd’hui, dans la banque d’emplois, il y a plus de 200 emplois de soudeur dans la région du Grand Toronto (GTA) sur lesquels vous pouvez postuler, et 74 de ces emplois exigent moins d’un an d’expérience.'' Max a souligné qu’une carrière dans le soudage ou dans un autre métier apporte de solides contributions financières, surtout à la lumière des pressions financières actuelles que nous faisons face. ''Tout le monde ici dans cette salle est sur la bonne voie'', a-t-il déclaré. ''Ces métiers vont pouvoir subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.''

La demande de soudeurs demeure élevée dans la région du Grand Toronto (GTA)

Chris a souligné que l’accent actuel mis sur l’augmentation du parc immobilier dans la région aura un effet aggravant. ''Nous avons commencé à examiner les logements résidentiels, puis nous avons commencé à examiner les infrastructures. Nous devons augmenter nos services, augmenter la capacité de nos systèmes d'égout, augmenter notre production d'électricité, tout ce qui est mis en place pour prendre en charge ces personnes. Ensuite, il y aura d’autres projets d’infrastructures, des métros, des autoroutes, des tunnels, toutes ces choses pour aider le déplacement des gens.'' Du logement aux infrastructures en passant par l’électricité et les véhicules électriques, ces projets pluriannuels dépendent des gens de métier.

En examinant de plus près le secteur de l’énergie, Ryan affirme que nous vivons une période passionnante en Ontario. ''C’est un endroit phénoménal où vivre maintenant et pour les 15 prochaines années, et même au-delà. Les investissements vont être considérables sur une longue période. C’est un endroit formidable où ils [les gens de métier] auront l’occasion d’évoluer vers la supervision, de développer leurs compétences et leurs capacités.''

Max a souligné que la soudure est présente partout. ''Vous pouvez littéralement vous tenir n’importe où, à tout moment, et regarder autour de vous: il y a du soudage'', a déclaré Max. ''Les tours qui transmettent le signal à nos téléphones, les bâtiments dans lesquels nous vivons, les conduites d’eau, la plomberie, tout ce qui nous entoure a un lien avec l’industrie du soudage.'' L’omniprésence du soudage est ce qui continuera à stimuler la demande de travailleurs qualifiés.

Surmonter les obstacles

Avec toutes les opportunités qui s’offrent à nous et sachant que l’industrie continue de faire face à une pénurie de main-d’œuvre, quels obstacles empêchent les jeunes de poursuivre ou de développer une carrière dans les métiers spécialisés? Pour Ryan, les obstacles peuvent être d'ordre personnel. ''Je pense que la seule personne qui vous retient, c’est vous-même'', a-t-il déclaré. Avec tant d’opportunités et d’endroits où aller pour obtenir de l’aide, les jeunes doivent être prêts à explorer et à se démarquer. ''C’est vraiment toi dans ta tête qui dis: Je ne peux pas le faire. Mais tu peux, si tu crois en toi.''

Les obstacles externes à l’accès aux métiers spécialisés surgissent à la maison et en classe. Ryan se souvient avoir fréquenté un atelier de menuiserie et d'automobile tout au long du collège, mais ''il y a eu un déclin constant''. L’Ontario ressent encore les effets du sous-investissement dans les cours de métiers aux niveaux élémentaire et secondaire. Ceci, combiné à l’importance historique accrue accordée à l’université, a conduit à une baisse de la fréquentation des programmes de métiers et à l’élimination totale de certains programmes professionnels. Récemment, les gouvernements fédéral et provinciaux ont annoncé un nouveau soutien financier pour les programmes de métiers, mais il faudra du temps et des investissements supplémentaires pour corriger ce retard.

Le fait que de nombreux parents continuent de ne pas favoriser les métiers et d’exprimer un préjugé à leur encontre n’aide pas. Ryan a poursuivi, ''Si vos parents sont tous deux professeurs d’université, médecins ou avocats, quelle est la probabilité que vous deveniez réellement soudeur?''

Le mentorat est un cycle de réussite

Le mentorat peut aider à lutter contre les préjugés à l’endroit des métiers spécialisés. Les intervenants ont tous attribué leur succès aux conseils et au soutien qu’ils ont reçus de professionnels expérimentés au début de leur carrière. Ils ont également convenu que ceux qui ont une carrière établie ont la responsabilité de soutenir la prochaine génération de gens de métier. Comme Chris l’a dit, ''Donnez des opportunités aux gens. Aidez quelqu’un d’autre s’il ne sait pas ce qu’il veut faire. Les relations mentor-mentoré sont utiles.''

Le mentorat aide également le mentor. ''Je pense que c’est vraiment l’une des choses les plus gratifiantes que d’aider quelqu’un dans son cheminement de carrière'', a déclaré Ryan. ''Les relations et les amitiés durables que vous obtenez en aidant les gens, en les encadrant et en leur montrant le bon chemin, c'est tout simplement inestimable. Et c’est exactement ce que nous devons faire dans l’industrie.''

Victor a également reconnu l’impact du mentorat. ''Je gère une équipe de technologues en soudage et d’ingénieurs en soudage. ''Ce qui compte en grande partie, c’est le mentorat.'' Il a mentionné qu'il avait eu la chance, tout au long de sa carrière, d'avoir de nombreux bons mentors et qu'il ressentait lui aussi le besoin de transmettre cet amour. ''Ma partie préférée est d’encadrer mon personnel, car quelqu’un a pris le temps de le faire avec moi. La meilleure façon de les rembourser, c'est de leur transmettre cela.''

En réponse à une question du public sur les opportunités qui s'offrent à lui, Max a déclaré, Si quelqu'un dans ce groupe souhaite devenir enseignant, qu'il s'engage dans cette voie. Lancez-vous dans cette voie, car il y a tellement de postes vacants pour les enseignants partout au Canada en ce moment, et nous avons du mal à trouver des jeunes prêts à venir enseigner… 

''Lorsque je suis devenu enseignant, j’avais le sentiment de m’investir activement, jour après jour, pour rendre la prochaine génération plus forte.''

Pour en savoir plus sur le soutien aux soudeurs et aux gens de métier qualifiés de l'avenir, .